Mes prestations
Les avantages de ma gestion de paie
- 5€ la paie à partir de la deuxième sur le même mois pour le même salarié.
- Envoi dématérialisé des documents de paie aux salariés.
- Un espace employeur sécurisé avec tous vos documents.
- Une veille SMS le week-end pour les déclarations d’embauche de dernière minute.
- Une veille juridique et conventionnelle pour vous tenir informé des évolutions législatives.
- 3 heures de conseil offertes par an.
- Disponibilité et réactivité ! Je connais vos contraintes et
je suis à votre écoute.
Inclus dans le prix de la fiche de paie
- Déclarations d’embauche, contrats de travail (intermittents seulement), bulletins de paie et attestations liées (AEM, certificat congés spectacles, attestation employeur Pôle Emploi, reçu pour solde tout compte, certificat de travail).
- Envoi dématérialisé des documents de paie aux salariés sur
un espace sécurisé. - Déclarations sociales : DSN mensuelle (URSSAF, pôle emploi,
retraite et prévoyance, congés spectacle, mutuelles, prélèvement de l’impôt à la source) et évènementielle (arrêts de travail), cotisations conventionnelles (FNAS, FCAP, CCHSCT, etc.), formation professionnelle, médecine du travail, taxe sur salaires… - Fichier export pour virement des salaires (sur demande).
- Gestion des arrêts de travail des salariés permanents.
- Édition des états de fin d’année (registre du personnel, attestations de salaire, livre de paie).
Conseil en gestion sociale
Je vous propose des services de conseil et de soutien aux démarches administratives, pour les structures culturelles et les associations, indépendamment de la gestion des salaires.
- Des conseils pour votre gestion sociale : Calculs de salaires, choix et respect de la convention collective, choix de statut pour un salarié, aides financières liées aux salaires, exonérations diverses, etc.
- Et le développement de votre activité : recherche d’accompagnements, de financements, etc.
Aide à la structuration
Je vous propose un soutien administratif pour la création d’une association, l’embauche de salariés, la recherche de financements, etc.
- Un soutien administratif pour créer votre association : fonctionnement d’une association et règles à respecter, démarches d’immatriculation à la préfecture, aide à la rédaction des statuts…
- Un Soutien administratif pour embaucher vos premiers salariés : choix et respect de la convention collective, licence d’entrepreneur du spectacle, statuts des salariés, obligations légales, aides financières liées aux salaires, exonérations diverses, aide à la recherche de financements.